为了丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流了解，调动员工工作积极性，增强公司凝聚力和团队合作精神，进一步推动公司企业文化建设，2020.05.24，公司组织员工聚餐活动，趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。
到达目的地已经是9点40左右了，大部队稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活动。先是在村庄上逛了一番，欣赏一下美景，拍了集体照。在逛的过程中，大家都乐在其中，小孩子对小河里的小鱼小虾十分感兴趣，大人就会对那些还未成熟的桃子、梨子感兴趣。
中午的活动还是比较丰富的，大家都处在烧烤的火热范围之中，享受美味。刚开始在烧烤的时候，大家都没什么经验，很容易烤糊，在看到隔壁桌用锡纸烤不会糊之后，又赶紧改进了烧烤方式，好在后面效果不错。活动结束后，接下来是组织去钓鱼活动，因为已经是中午时分，比较热，一部分人员先去钓鱼，还有一部分人员在原地休息。
下午的钓鱼活动进行的十分火热，大家陆陆续续的都跑了过来。这次的钓鱼活动共有4组。每一组在钓鱼时的收获都不一样。第一组钓上来的主要都是大鱼，但频率不高。第二组主要都是小鱼，钓上来的速度都很快，小孩子基本上也都在这组进行学习钓鱼，自己实际上手操作，收获颇丰。第三组、第四组就比较有趣了，中间钓鱼用的鱼饵已经用完了，就开始尝试使用西瓜瓤来进行钓鱼，刚开始旁观的都不报什么希望，等了一会，真的有鱼要上钩，还是蛮惊讶的。大概钓了两三个小时之后，四组的总成绩大概在60斤左右，最后大家一起把它们放生了，毕竟还是娱乐为主。
从中感受到了我们需要不断的学习，不断的创新，才能更好的迎接工作中的挑战并取胜。现在的时候是个求变、求新的时代，一成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续发展的实质上就是不断的创新，没有创新就没有发展。在创新中一要允许失败，只有允许失败的前提下，创新才会成功。二要冒险，冒险是创新之父，从某种意义上说，没有冒险就没有创新，也就不会成功。三要保持竞争和不断改进，这样才是创新，也才能做到创新。
在钓鱼活动结束后，紧接着就是CS比赛，大人小孩都参加比赛，其中一名最小的参赛者只有3岁，因为有小孩的参与，安全为主，大家都在两边对打。在中间还会有三四波补给掉落，就是“子弹”，两边都会冲出一名队员去抢夺补给。在抢完补给之后，大家就会回到自己的营地里，跟对方对打，十分有趣。大概进行了半个小时左右，比赛就结束了，最终的成绩是平局。
本次的团建是团队活动，是亲子活动，也是娱乐活动。虽然团建活动结束了，但是我们的团队协作与团结一直存在。只有我们建立了适应新时代要求的团队精神，每个员工的心凝结在一起，每个员工的力凝聚在一起，全体员工凝心聚力，才是做到真正的团队合作，成员之间互相信任、互相帮助、取长补短，发挥聪明才智、挖掘无限潜力，奋发图强，努力拼搏，促使企业快速发展，我们的工作会更顺利，我们的前途更光明。期待下次团建!
